coach^•eland

HELE MENNESKER • HELE VEJEN

Leder coaching

Som leder er det ofte nødvendigt at tage hurtige beslutninger, der burde være baseret på grundigt kendskab til problemstillingen alt imens du også skal bevare det store overblik.

Som leder forventes det at du:

· Sørge for effektivitet i det daglige arbejde

· Har forandringsparate medarbejdere

· Sørger for personlig og faglig udvikling af den enkelte medarbejder

· Behandler alle ens

· Kender processer og arbejdsopgaver til bunds

· Har overblik og kan være strategisk

· Kan afholde de svære samtaler

Alt dette kan være meget at forholde sig til, uanset om du er ny eller erfaren leder. Du bliver hele tiden stillet over for nye krav fra topledelsen eller det omkringliggende marked og det kan være svært at få det hele til at gå op i en højere enhed.

Leder coaching hos coach^•eland giver dig et godt kendskab til dig selv og dine beslutningsveje og gode værktøjer til daglig brug. Dette vil give dig som leder øget selvindsigt, hvorved du vil styrke dine evner og udvide dit potentiale som leder.

Da coach^•eland har erfaring fra leder-erhvervet i det private erhvervsliv, er det også muligt at lave en mentor eller sparrings aftale, hvis dette mere er lederens nuværende behov.

Firma-coaching:

Måske skal der noget andet og mere til end coaching af den enkelte leder.

Få lagt en strategi for brugen af coaching i dit firma

· så medarbejderne bliver glade og effektive

· så lederne bliver bedre til at skabe resultater i tæt samarbejde med medarbejderne, og

· så konkurrenceevne og bundlinie forbedres

En firma-coaching-strategi vil indeholde:

· Hvad ønsker virksomheden at opnå ved at bruge coaching?

· Hvem skal coaches?

· Hvem beslutter, hvornår der skal coaches?

· Hvilke rammer er der for, hvad der kan coaches på?

Det er vigtigt at virksomheden gør sig klart

· at coachen er en uvildig person

· at coachen ikke tager de vanskelige samtaler, men i stedet hjælper med at klæde lederen på til at varetage dem

· at coachen har ansvaret for en succesful coaching, ikke for de konsekvenser det måtte have for virksomheden

Se også muligheder for at få en trivselskonsulent fra coach^•eland tilknyttet.

For nærmere aftale om leder coaching, mentoring, sparring eller firma coaching, bedes du kontakte:

Charlotte Eland

Coach & NLP practitionner

Mail: info@coacheland.dk

Mobil: 22 42 31 59

Forside – Intro - Muligheder – Coaching – coach^•eland

Coacheland – Cvr: 31139201, Holsteinborgvej 8, 2720 Vanløse, Tlf: 2242 3159, info@coacheland.dk